Der Stamm leistet die Vermittlung von Fertigkeiten, Wissen und Haltungen an alle Mitglieder, auf die auch Führungskräfte aufbauen müssen.

Das geht vom Rucksackpacken, Diskutieren über das Organisieren kleiner und großer Aufgaben und Gruppen bis zum Einfühlungsvermögen. Für die Führungskräfte ist es dabei wichtig,

• gute Vorbilder an Führungsverhalten, programmatischer Arbeit und pfadfindergerechter Organisation geboten zu bekommen, die ihr Wissen und Können kollegial im Team weitergeben,
• ständig gefordert zu sein, sich weiterzuentwickeln, und neue Ideen, Themen und Problematiken aufzunehmen,
• vor dem Kurs für ihre Teilnahme betreut und unterstützt zu werden,
• nach einem Kurs davon zu berichten und die Möglichkeit zu haben, sich einzubringen und auszuprobieren.

Die Stammes- und jeweilige Stufenführung soll sich für die Qualifikation der Nachwuchsführungskräfte in ihrem Team, ihrer selbst und auch für die Arbeit der Ausbildungsteams und Kursleitungen interessieren.